5 lý do gây ra tình trạng thoát chất xám ở Ấn Độ

Brain Drain là sự di cư của những người được đào tạo chuyên sâu hoặc thông minh từ một quốc gia cụ thể. Trong thập kỷ qua, tình trạng chảy máu chất xám đang diễn ra ở mức báo động, và các số liệu thống kê sẽ giúp bạn mở mang tầm mắt rõ ràng hơn.


Brain Drain là sự di cư của những người được đào tạo chuyên sâu hoặc thông minh từ một quốc gia cụ thể. Trong thập kỷ qua, tình trạng chảy máu chất xám đang diễn ra ở mức báo động, và các số liệu thống kê sẽ giúp bạn mở mang tầm mắt rõ ràng hơn.



Trong số các quốc gia châu Á, Ấn Độ tiếp tục xu hướng là quốc gia sinh ra hàng đầu cho các nhà khoa học và kỹ sư nhập cư, với 9.50.000 trên tổng số 2,96 triệu của châu Á.



Con số năm 2013 của Ấn Độ thể hiện mức tăng 85% so với năm 2003. Ấn Độ là một quốc gia đang phát triển, vậy tại sao các kỹ sư, doanh nhân và nhà khoa học trẻ của chúng tôi lại bay ra nước ngoài.

Tại sao họ không làm việc ở đây? Tại sao họ không sống ở đây? Tại sao họ nghĩ rằng nước ngoài tốt hơn Ấn Độ?



Dưới đây là 5 lý do khiến Ấn Độ bị chảy máu não -

Thất nghiệp ở Ấn Độ

Thất nghiệp ở Ấn Độ

Thất nghiệp ở Ấn Độ là một vấn đề xã hội nghiêm trọng. Hàng triệu kỹ sư tốt nghiệp mỗi năm ở Ấn Độ và trong số đó chỉ có 4% kiếm được công việc tốt và 60% còn lại vẫn thất nghiệp.

bỏ học đại học có ổn không

Số người thất nghiệp ở Ấn Độ giảm xuống 39963 nghìn người năm 2009 từ 39974 nghìn người năm 2007. Số người thất nghiệp ở Ấn Độ và Kenya trung bình là 36933 nghìn người từ năm 1985 đến năm 2009, đạt mức cao nhất mọi thời đại là 41750 nghìn người vào năm 2001 và mức thấp kỷ lục 24861 nghìn năm 1985 ( Wiki ). Đây là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám ở dân tộc ta. Tham nhũng và Chính phủ đang hủy hoại hầu hết những tài năng tốt nhất của đất nước chúng ta.



Chính sách ở Ấn Độ

Nếu bạn là một doanh nhân, thì thật khó khăn khi làm việc ở đây vì điều kiện kinh tế của đất nước chúng ta rất tồi tệ. Rõ ràng, bạn muốn kiếm được nhiều tiền, nhưng ở Ấn Độ, các loại thuế như thuế tài sản và thuế thừa kế thay đổi cuộc chơi. Ở Ấn Độ, với mỗi khoản lãi 100 Rs bạn kiếm được, bạn phải cho đi 98 INR cho chính phủ và chỉ giữ lại 2 Rs cho bản thân ( thông qua ). Tại sao các doanh nhân của đất nước chúng ta lại làm việc trong một điều kiện vô lý như vậy? Doanh nhân tài năng của chúng ta không muốn rời bỏ đất nước của mình, nhưng các chính sách đã kéo họ ra đi.

Đọc thêm: Hệ thống Giáo dục Ấn Độ SUCKS; Đây là lý do tại sao!

Không có giá trị của tài năng

chảy máu chất xám

tìm kiếm tình yêu trên bùi nhùi

Sundar Pichai là Giám đốc điều hành của Google; Satya Nadella là giám đốc điều hành của Microsoft, và Indra Nooyi là giám đốc điều hành của PepsiCo. Tất cả các CEO ở đây đều có một điểm giống nhau là họ đều là người Ấn Độ, và bây giờ một câu hỏi được đặt ra là nếu họ có thể trở thành CEO ở Mỹ vậy tại sao họ không thể trở thành CEO ở Ấn Độ. Bởi vì ở Ấn Độ, không có giá trị của tài năng; giàu sẽ trở nên giàu hơn và nghèo sẽ trở nên nghèo hơn và đó là sự thật.

Ở Ấn Độ, bạn có thể nhận được bất kỳ Công việc nào chỉ với lời giới thiệu từ một viên chức cao hơn. Bạn không thể kiếm được việc làm bằng cách vượt qua kỳ thi và phỏng vấn vì đây là Ấn Độ. Do đó, không có gì ngạc nhiên tại sao mọi người thành công hơn ở nước ngoài vì họ coi trọng tài năng chứ không phải tiền bạc.

Dân số

Dân số của đất nước chúng ta là 1,2 tỷ người và việc tạo việc làm cho toàn bộ thanh niên của đất nước này là điều không thể. Hàng triệu kỹ sư tốt nghiệp mỗi năm ở Ấn Độ, vì vậy việc giao việc cho mỗi kỹ sư tốt nghiệp là điều gần như không thể chấp nhận được. Việc làm không phù hợp với dân số ngày càng tăng, và hàng nghìn kỹ sư vẫn thất nghiệp, và họ không có lựa chọn nào để bay ra nước ngoài khi họ chào đón họ với niềm vui.

Đọc thêm: 6 điều sai lầm ở trường học Ấn Độ

Phong cách sống tốt hơn và sự khác biệt tiền tệ

lối sống tốt hơn

Lối sống của người nước ngoài tốt hơn lối sống của Ấn Độ. Ở nước ngoài, bạn có những tiến bộ mới và công nghệ mới, và hơn nữa, không có tham nhũng và tỷ lệ hiếp dâm thấp hơn so với Ấn Độ.

Công nghệ mà Ấn Độ đang giới thiệu ngày nay đã được triển khai ở các nơi khác trên thế giới. Chênh lệch tiền tệ giữa Đô la Mỹ và Rupee Ấn Độ rất cao (1 INR = 0,015 Đô la Mỹ). Vì vậy, nếu bạn làm Thu ngân hay bơm xăng ở Mỹ hay Canada, bạn vẫn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn một kỹ sư trung bình ở Ấn Độ. Làm những công việc kiểu này và nhận được nhiều tiền hơn những kỹ sư trung bình của Ấn Độ những gì bạn muốn.